Om prosjektet
Tannhelsetjenesten omfatter en rekke yrkesgrupper med sammensatte og varierte arbeidsoppgaver, som alle spiller avgjørende roller i å sikre god tannbehandling og pasientomsorg. Som tannhelsepersonell møter man også sårbare individer som har behov for mer tilrettelagt oppfølging og omsorg. Det å arbeide med engstelige pasienter eller pasienter med traumeerfaringer kan gjøre helsepersonell sårbare for yrkesrelatert stress og utbrenthet.
Yrkeslivskvalitet (professional quality of life) for personell i omsorgsyrker har vært et tema som har skapt økende interesse de siste tjue årene. Forskning har vist at de som arbeider med å hjelpe personer som har vært utsatt for traumatiske stressorer selv har risiko for å utvikle negative symptomer, som utbrenthet, depresjon og sekundærtraumatisering. Dette kan påvirke både personen selv, men også familie og venner, omsorgen de utøver i arbeidet og organisasjonen de jobber i.
I Norge ser man et økende sykefravær, og dette er høyest innen helse- og sosialtjenester. Økningen er størst for psykiske lidelser. Høyt sykefravær og høy turnover blant tannleger og tannpleiere er rapportert som en hovedutfordring i den fylkeskommunale tannhelsetjenesten. Forskning viser at stress og utbrenthet er utbredt blant tannhelsepersonell, og den internasjonale tannlegeorganisasjonen FDI har satt psykisk helse på dagsorden. Likevel er det mangel på forskning på psykisk helse og yrkeslivskvalitet blant tannhelsepersonell i Norge.
Formål
Å kartlegge yrkeslivskvalitet hos
- tannhelsepersonell og psykologer som jobber med TOO-pasienter
- tannhelsepersonell i offentlig og privat tannhelsetjeneste i Norge
Hensikten med studien er å:
• Kartlegge omsorgstilfredshet (compassion satisfaction) og omsorgstretthet (compassion fatigue), herunder utbrenthet og sekundærtraumatisering (secondary traumatic stress), blant tannhelsepersonell og psykologer
• Avdekke hvilke faktorer som beskytter mot eller øker risikoen for stress, utbrenthet, og redusert jobbtilfredshet i disse yrkene
• Utforske psykologiske og sosiale arbeidsmiljøfaktorer som kan påvirke arbeidstakernes helse og trivsel, og som kan ha betydning for kvaliteten på pasientbehandling og pasientomsorg
Prosjekteier
Tannhelsetjenestens kompetansesenter Øst (TkØ)
Prosjektleder
Marte-Mari Uhlen-Strand, seniorforsker TkØ
Prosjektmedarbeidere
- Ingrid Volden Klepaker, TkØ
- Lubomila Korzeniewska, TkØ
- Hayley Manalang Ko, TkØ
Prosjektperiode
2024 – 2029